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	<title>Blog de Dominique Deloche</title>
	<link>http://deloche.net</link>
	<description>Consultant Expert Management, Commerce et Négociation</description>
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		<title>Les émotions dans le travail</title>
		<description><![CDATA[ 
 
Article dans les Cahiers de recherche
2003
 
Sylvie ROUSSILLON
Professeur &#8211; Unité Pédagogique et de Recherche Management &#38; Ressources Humaines
 
Résumé
Les émotions sont un processus psychobiologique, partiellement appris, dont le rôle dans les relations humaines et dans le management commence a être reconnu. L’appel à la mobilisation, la place de l’implication dans le travail, l’attente [...]]]></description>
		<link>http://deloche.net/les-emotions-dans-le-travail/</link>
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	<item>
		<title>Analyse des facteurs de risques (RPS)</title>
		<description><![CDATA[ 1/6 : Intensité et complexité du travail

Extrait de l&#8217;ouvrage &#171;&#160;Coût du non-Management&#160;&#187; Dominique DELOCHE (à paraître Process360 &#8211; 2012)
En 2007, alertés par l’augmentation inquiétante des suicides en entreprises (France Télécom, EDF, Renault, etc …), Xavier Bertrand, à l’époque, ministre du travail, des relations sociales et de la solidarité, demande à une commission d’enquête de faire [...]]]></description>
		<link>http://deloche.net/analyse-des-facteurs-de-risques-rps/</link>
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		<title>La responsabilité &#8230;</title>
		<description><![CDATA[Il était une fois un groupe de personnes qui avaient pour nom: Personne, Quelqu&#8217;un, N&#8217;importe qui, Chacun et Tout le monde.
Il y avait une petite tâche à accomplir et Tout le monde était sûr que Quelqu&#8217;un s&#8217;en acquitterait. N&#8217;importe qui aurait pu la faire, mais Personne ne s&#8217;en était chargé. Quelqu&#8217;un se fâcha car il [...]]]></description>
		<link>http://deloche.net/la-responsabilite-2/</link>
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		<title>Allez en réunion !</title>
		<description><![CDATA[Texte lu sur le tee-shirt d&#8217;un vacancier fan de Bobby LAPOINTE
Vous vous sentez seul ?
Vous êtes tristes de travailler seul dans votre coin ?
Vous n&#8217;aimez pas prendre des décisions ?
Allez en réunion !
Vous pourrez :
-         rencontrer des gens
-         créer des plannings
-         vous sentir important
-         impressionnez vos collègues
-         boire du café
-         parler en même temps que [...]]]></description>
		<link>http://deloche.net/allez-en-reunion/</link>
			</item>
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		<title>Coût du non-management : la sonnette d’alarme</title>
		<description><![CDATA[
Dans son article « Définir des règles du jeu en entreprise » (Libération du lundi 16 avril 2012), le sociologue François Dupuy, grand spécialiste des organisations du travail, a bien raison de tirer la sonnette d’alarme et de rappeler que « le management … est en grande souffrance ».
En titre et sur le papier, de plus en plus [...]]]></description>
		<link>http://deloche.net/cout-du-non-management-la-sonnette-d%e2%80%99alarme/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Le coût du non management</title>
		<description><![CDATA[Interview de Dominique DELOCHE,
émission d&#8217;Actu&#8217;entreprise :
Coût du non management
Le coût du non management
  
Le coût du non management entame le modèle économique  et social de l’entreprise. Il “impacte” non seulement la productivité  des entreprises mais a également une incidence sur la gestion du “turn  over” et les RPS (risques psychosociaux). Dans [...]]]></description>
		<link>http://deloche.net/le-cout-du-non-management-2/</link>
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	<item>
		<title>Définir des règles du jeu en entreprise</title>
		<description><![CDATA[Confiance versus «reporting»

Article de FRANÇOIS DUPUY Sociologue
Libération du 16 avril 2012
Le management, cette activité qui consiste, dans les organisations, à obtenir des gens qu’ils fassent ce que l’on souhaiterait qu’ils fassent, est en grande souffrance. Car, depuis l’ouverture des marchés, il a bien fallu trouver une variable d’ajustement pour répondre à la nouvelle exigence de [...]]]></description>
		<link>http://deloche.net/definir-des-regles-du-jeu-en-entreprise/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Suicides d’employés, délits de patrons</title>
		<description><![CDATA[
Article Grand angle
Libération du lundi 16 avril 2012
Les affaires de suicide au travail sont de plus en plus souvent l’objet de plaintes contre l’employeur pour homicide involontaire. Un phénomène inédit.
Par DIDIER ARNAUD,
Cinq prévenus, sept plaignants, une semaine d’audience, une enquête de police fouillée, et le tout porté devant la justice pénale : jamais un suicide au [...]]]></description>
		<link>http://deloche.net/suicides-d%e2%80%99employes-delits-de-patrons/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Un employé de la CPAM de l&#8217;Hérault se suicide dans les locaux de Béziers</title>
		<description><![CDATA[Dans un mail envoyé à sa direction, l&#8217;homme accuse son chef de l&#8217;avoir «tué professionnellement et détruit psychologiquement».
Un homme a été retrouvé pendu mercredi soir dans les locaux de la Caisse Primaire d&#8217;assurance maladie de Béziers, laissant un mail dans lequel il accuse la direction de la CPAM de l&#8217;Hérault d&#8217;être la cause de son [...]]]></description>
		<link>http://deloche.net/un-employe-de-la-cpam-de-lherault-se-suicide-dans-les-locaux-de-beziers/</link>
			</item>
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		<title>Introduction de « Stressator » de Jean Jacques MACHURET</title>
		<description><![CDATA[Introduction de « Stressator : Stress – Stressé – Stresseur – Solutions » par Jean Jacques MACHURET (MJJ Agence Pédagogique – 2011)
Dans la dernière séquence du film d’Alain Resnais « Mon oncle d’Amérique » (1974), le professeur Henri LABORIT concluait l’exposé de ses travaux vulgarisés au cinéma par ces quelques mots : « Pour aller dans la lune, il faut connaître [...]]]></description>
		<link>http://deloche.net/introduction-de-%c2%ab-stressator-%c2%bb-de-jean-jacques-machuret/</link>
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