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	<title>Blog de Dominique Deloche &#187; Management</title>
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	<description>Consultant Expert Management, Commerce et Négociation</description>
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		<title>La Mesure, outil de Management de Proximité</title>
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		<pubDate>Thu, 18 Mar 2010 11:00:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ddeloche</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mesure]]></category>
		<category><![CDATA[360°]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>

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		<description><![CDATA[La mesure (l’évaluation) outil du management de proximité
La mesure, l’évaluation est une condition sine qua non de l’évolution, on ne devient que ce qu’on est capable d’évaluer (d’après Alain CARDON, éminent coach et auteur d’ouvrages sur le coaching)
On n’évolue pas dans le flou, l’imprécision, l’implicite. Si l’on ne mesure pas, on ne devient pas : il [...]]]></description>
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		<title>Le management des managers dans Invictus</title>
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		<pubDate>Fri, 19 Feb 2010 09:59:12 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Pédagogie]]></category>
		<category><![CDATA[cinéma]]></category>
		<category><![CDATA[rugby]]></category>

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		<description><![CDATA[Le magnifique dernier film de Clint EASTWOOD est l’occasion d’une remarquable démonstration de savoir faire en matière de management de managers. Le film raconte l’épisode extraordinaire de l’arrivée de Nelson MANDELA (superbe et impressionnante prestation de l’acteur Morgan FREEMAN, initiateur du projet cinématographique et ami de l’ex-président) à la tête de l’Afrique du Sud, et [...]]]></description>
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		<title>Interview de Bruno Leprat à propos de &#171;&#160;62 Gestes et Postures du Management de Proximité&#160;&#187;</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Feb 2010 12:02:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Management]]></category>
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		<description><![CDATA[1/ vous publiez un ouvrage qui décrit  des “gestes et postures”  de managers de proximité &#8211; pourquoi ces termes, utilisés souvent pour  évoquer des questions de pénibilité du travail, savoir se pencher,  ne pas fracasser son dos etc ? Provocation, revendication, hasard ou  recyclage ?
Parce que dans mon  approche [...]]]></description>
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		<title>Le Management et la santé au travail</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Feb 2010 12:00:01 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Santé]]></category>
		<category><![CDATA[travail]]></category>

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		<description><![CDATA[L’accumulation ces  dernières années du stress et des risques liés au travail dans les  entreprises (privées et publiques) amène à s’interroger sur les  causes de ces conditions de travail précaires et/ou dégradées.
L’une de ces causes  tient à l’exercice du Management, et principalement du Management  de Proximité, qui recouvre les relations [...]]]></description>
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		<title>Le cout du non-management</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Feb 2010 11:28:44 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[cout]]></category>

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		<description><![CDATA[Combien coûte à  l&#8217;entreprise, les 2 heures en trop d&#8217;une réunion sans ordre du jour  ? Et les 8 jours d&#8217;arrêt de travail d&#8217;un employé à la suite  d&#8217;une réflexion acerbe de son manager ? Et la perte du contrat due  à un défaut de relecture de la proposition commerciale ? Et tant  d&#8217;autres [...]]]></description>
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